اختتم مركز التعليم المستمر في جامعة ذي قار الاختبار الشامل لدورة الترفيع الوظيفي المخصّصة لموظفي الجامعة ودوائر الدولة في المحافظة، والذي يهدف إلى تقييم جاهزية المشاركين للارتقاء إلى مستويات وظيفية أعلى، وتعزيز قدراتهم بما ينسجم مع متطلبات العمل الإداري الحديث. ويأتي هذا الاختبار انسجاماً مع جهود المركز في تطوير الموارد البشرية ورفع مستوى الأداء المؤسسي.
تضمّن الاختبار محورين رئيسيين: سلامة اللغة العربية والمهارات الناعمة. ركّز المحور اللغوي على قياس قدرة المشاركين في الكتابة السليمة الخالية من الأخطاء الإملائية والنحوية، وفحص مهاراتهم في إعداد المخاطبات الرسمية وصياغة التقارير وفق السياقات المعتمدة. كما شمل تقييم مهارات القراءة والتحليل والاستنتاج لضمان التعامل مع النصوص الرسمية بوضوح ودقة.
أما محور المهارات الناعمة فقد اختبر قدرة الموظفين في التواصل الفعّال، وإدارة العمل ضمن الفريق، وحلّ المشكلات، وتنظيم الوقت، إضافة إلى مهارات التعامل مع الضغوط المهنية. ويهدف هذا المحور إلى التأكد من جاهزية الموظف للتعامل مع بيئة العمل الحديثة بكفاءة ومسؤولية.
