استراتيجية تطوير الموارد البشرية بين عمادة التمريض ومركز التعليم المستمر

في إطار توطيد التعاون المؤسسي بين تشكيلات الجامعة، زار عميد كلية التمريض الأستاذ الدكتور أحمد عبد الله مركز التعليم المستمر، حيث كان في استقباله مدير المركز الأستاذ المساعد الدكتور صـادق التمـيمي. جاءت الزيارة بهدف بحث آفاق تطوير الكوادر الجامعية وتعزيز البرامج التدريبية التي يقدمها المركز، بما ينعكس إيجاباً على الأداء المهني والإداري داخل الجامعة.

خلال اللقاء، ناقش الطرفان مجموعة من المحاور المتعلقة بآليات الارتقاء ببرامج التدريب والتطوير، مع التركيز على احتياجات الموظفين وأعضاء الهيئة التدريسية. وتم التأكيد على أهمية اعتماد خطط تدريبية حديثة تستجيب للتطورات الإدارية والأكاديمية، وتنسجم مع متطلبات الجودة والاعتماد المؤسسي. كما تطرق الجانبان إلى سبل توسيع الشراكات بين كلية التمريض ومركز التعليم المستمر من خلال تبادل الخبرات وإقامة ورش تخصصية تعزز كفاءة العاملين في مختلف المجالات.

وعلى هامش الزيارة، قدّم الأستاذ الدكتور أحمد عبد الله محاضرة متخصصة لعدد من موظفي الجامعة تناولت المهارات الإدارية ودورها في رفع كفاءة الأداء المؤسسي. تضمنت المحاضرة محاور حول التخطيط الفعّال، واتخاذ القرار، والعمل بروح الفريق، إضافة إلى أهمية التواصل الإداري في بيئة العمل الجامعية.

وفي ختام الزيارة، عبّر مدير المركز عن تقديره لجهود عمادة كلية التمريض في دعم البرامج التدريبية، مؤكداً أن التعاون المستمر بين الكليات والمركز يمثل ركيزة أساسية في تطوير القدرات البشرية داخل الجامعة.